主管不能說的話

主管不能說的話有以下幾種：

1. 負面信息：不應該傳播公司或部門的負面信息。主管應該鼓勵員工積極向上，分享成功案例和經驗，而不是傳播負面信息。
2. 批評性話語：不應該批評其他員工或部門，即使有不滿或問題，也應該採取建設性的反饋方式。主管應該鼓勵員工之間的合作和支持，而不是製造內部矛盾。
3. 抱怨和指責：主管不應該抱怨其他部門或公司的不足，或者指責其他員工的錯誤。這樣的言論會影響整個團隊的士氣和合作氛圍。
4. 敏感信息：不應該洩露公司的敏感信息，如商業計畫、財務數據、競爭對手信息等。這些信息對公司來說非常重要，主管應該保護公司的商業機密。
5. 個人偏見：不應該在言語中表現出對員工的偏見或歧視。主管應該保持公正和公平，尊重每個員工的個性和能力，提供平等的支持和機會。
6. 威脅性話語：不應該使用威脅性或攻擊性的言語，這會破壞團隊的和諧氛圍，影響員工的工作積極性和效率。

總之，主管應該保持公正、公平、積極向上的態度，鼓勵員工之間的合作和支持，保護公司的商業機密和敏感信息，避免傳播負面信息和批評性話語等。