廟祝勞基法

廟祝是寺廟中負責管理寺廟、為信徒祈福的人，不屬於勞動法所調整的勞動者範疇。因此，廟祝不受勞動法保護，不受勞動契約法保護，但可以適用民法、契約法等相關法律。

勞動法是調整勞動關係以及與勞動關係有密切聯繫的其他社會關係的法律規範。具體到廟祝這個職業，通常不納入勞動法保護範圍內。但如果他們想要獲得勞動報酬、享受社會保障等合法權益，也可以通過其他法律手段來維護自身權益。

總的來說，廟祝作為非勞動者，他們所享有的權利受到法律的保護有限。

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