賀曼的酬賞模式

賀曼的酬賞模式主要分為三種：

1. 個人化回饋：這是賀曼最明顯的特色，每張賀卡都是為收卡人特別準備的，反映他們獨特個性。
2. 直接回饋：當收卡人收到某張賀曼卡時，他們通常會認為自己收到了一個特別的禮物或禮金，他們感覺到自己被看到、珍視和愛護。
3. 經濟回饋：因為每張賀曼卡都需要製作和銷售，這涉及到營銷成本和賀曼本身的經濟利益。

值得注意的是，這個模式可以吸引更多客戶，並提高他們的忠誠度。因此，賀曼的酬賞模式是基於其產品和服務的特性和成本，以及市場環境和競爭情況來制定的。