離職時,我們將永遠擁有你的祝福嗎?

離職時，我們不應該對前任僱主或同事表達不恰當的情感或承諾。離職是個人與公司之間的正常商業決策，雙方都應該以專業和尊重的方式處理。離職後，雙方應該保持適當的距離和尊重，以維護個人和公司的聲譽。

如果您希望表達對前任僱主的感激之情，您可以採取其他方式，例如寫一封感謝信或傳送電子郵件來表達您的感激之情。這可以幫助您保持專業和尊重，同時表達您對公司和同事的感激之情。

總之，離職時應該以專業和尊重的方式處理，並保持適當的距離和尊重。情感表達和承諾是不恰當和不合適的，這會影響個人的職業聲譽和公司的形象。