滋賀県庁中途採用

根據我所了解的信息，滋賀縣廳的中途採用包括一些步驟和流程，以下是一些基本信息。

1. 職位和職位要求的公布。滋賀縣政府會在官網上發布空缺職位的詳細信息，包括職位名稱、工作地點、工作職責、任職要求等。

2. 報名和篩選。有意向的人需要填寫報名表，並將報名表和其他相關材料提交給滋賀縣政府。政府會對提交的報名表進行篩選，篩選標準可能包括學歷、工作經驗、語言能力、面試表現等方面。

3. 面試和考核。通過篩選的人將被邀請參加面試，面試可能包括現場面試、視頻面試、小組面試等多種形式。面試後，政府會對面試表現進行評估，並決定是否錄用。

4. 簽訂契約和入職。被錄用的求職者需要簽訂契約，並按照契約規定的期限和條件履行職責。入職後，新員工需要接受一定的培訓和適應期，熟悉工作環境和工作內容。

需要注意的是，以上信息僅供參考，具體的流程和要求可能會因為不同的職位、不同的時間而有所變化。如果您想了解更多信息，可以關注滋賀縣政府官網發布的招聘信息或者諮詢相關機構。